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试述科层组织理论对组织权威类型的划分及其现实意义。
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分16秒
作者:
admin
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试述科层组织理论对组织权威类型的划分及其现实意义。
【正确答案】:组织权威的类型及其现实意义:(1)传统权威:对社会习惯、社会传统的尊崇为基础形成的。(2)超凡权威:对领袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇而形成的。(3)合理—合法权威:对法律确立的职位权力的服从为基础形成的。
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