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按照领导四分图理论,效果最差的领导方式是
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分14秒
作者:
admin
阅读:
(15)
按照领导四分图理论,效果最差的领导方式是
A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心
【正确答案】:A
【题目解析】:该题考查领导四分图理论。低组织低关心,这种类型的领导者既不关心人,又不重视组织效率。一般来说,这是一种效果最差的领导方式。故选A。
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丁公司研发一项新技术,2015年初进入开发阶段,发生的研发支出如下:材料费用80000元,人工费用200000元,其他相关费用40000元,其中:符合资本化条件的支出为300000元。2015年7月,该项新技术研发成功取得专利权,预计使用10年。要求:计算2015年该专利权的摊销额;
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