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传统人事管理的主要任务是
A、满足员工精神需求
B、构建良好人际关系
C、为组织招募人员
D、重视人力资源开发
【正确答案】：C
【题目解析】：该题考查传统人事管理的主要任务。传统人事管理的主要任务是为组织招募人员，填补空缺，人事活动局限于给人找位置，为事挑人选；制定并监督执行有关“进、管、出”等人事管理政策，即所谓把好“三关”。选C。