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绩效管理
分类:
人力资源开发与管理(06093-bj)
发表:2024年08月15日 06时08分09秒
作者:
admin
阅读:
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绩效管理
【正确答案】:是指为了实现组织的目标,通过系统思考、持续沟通、持续改进,推动团队或个人有利于目标达成的行为,形成组织所期望的利益和产出的过程。
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