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简述员工福利规划与管理的意义。
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 06时08分06秒
作者:
admin
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简述员工福利规划与管理的意义。
【正确答案】: (1)减轻员工赋税的负担 (2)提升企业招募的优势 (3)加强核心员工的留任意愿 (4)避免年资负债
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