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在以下关于短期薪酬与长期薪酬比例设计的论述中，不正确的是（）。
A、管理者越具有企业家精神，越可能接受长期薪酬
B、员工在组织中的层级越高，则短期薪酬的比重越低
C、越强调对员工的即时性激励，越应该加大长期薪酬的比重
D、短期薪酬与长期薪酬的比例与企业所在的行业特点有很大关系
【正确答案】：C
【题目解析】：越强调对员工的即时性激励，越应该减少长期薪酬的比重，而不是增加，所以选项C是错误的。