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在以下选项中，对战略性薪酬管理论述错误的是（）。
A、战略性薪酬管理是一种动态性管理过程
B、战略性薪酬管理不适合于扁平化组织结构
C、战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据
D、战略性薪酬管理就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系
【正确答案】：B
【题目解析】：战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的活动。