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在以下选项中,不属于薪酬管理目标的是()。
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 06时08分19秒
作者:
admin
阅读:
(1)
在以下选项中,不属于薪酬管理目标的是()。
A、吸引高素质的人才
B、激励员工的积极性
C、提升企业的竞争优势
D、促进社会经济发展
【正确答案】:D
【题目解析】:薪酬管理的目标通常包括:1、吸引高素质的人才;2、激励员工的工作积极性;3、实现企业与员工的目标的协调;4、提升企业的竞争优势。
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一般地说,成本法估价的结果高于市场价值,但市场疲软时,则会低于市场交易价格。
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( )是公司的常设机构,负责公司业务的管理和执行。
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