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在企业的不同发展阶段，企业可以采用不同的薪酬策略。对于处于初创阶段的企业来说，较为恰当的薪酬策略是（）。
A、高奖金
B、高基本薪酬
C、弹性的高基本薪酬
D、以上全不正确
【正确答案】：B
【题目解析】：企业在初创和衰退阶段都应该采取高基本薪酬，在发展阶段采取高奖金，在成熟阶段采取弹性的高基本薪酬。