薪酬设计中（ ）环节有利于解决外部公平
薪酬设计中（ ）环节有利于解决外部公平
A、市场薪酬调查
B、支付范围内的薪酬标准
C、职位评价
D、工作分析
【正确答案】：A
【题目解析】：企业一般在市场薪酬调查的基础上，通过本企业薪酬水平与市场均衡工资率及其竞争对手企业的薪酬水平相互比较，来衡量本企业薪酬水平在市场上的相对地位。通过对企业薪酬水平的市场地位的衡量，可以使薪酬管理者比较准确地了解企业所提供的薪酬水平在市场上的竞争水平，及时根据市场信息反馈来调整本企业的薪酬水平，从而保持本企业薪酬的外部竞争性
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