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企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，则薪酬战略的服务目标也不会相同，在国际技术经营战略下，企业的薪酬战略目的是（　）．
A、提高产品质量，增加产品数量
B、降低产品成本，提高产品销量
C、提升技术水平，加快产品创新
D、扩大市场份额，提高销售收益
【正确答案】：C
【题目解析】： 【解析】题干说的是“在国际技术经营战略下”选项ABD都没有提到技术。