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利润分享计划是指根据对（　）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
A、个人业绩指标
B、个人绩效评价等级
C、企业利润指标
D、部门绩效指标
【正确答案】：C
【题目解析】： 【解析】利润分享计划是当公司达到利润目标时，将一部分利润作为奖金分配给员工，所以根据的是对企业利润指标的衡量。