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员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待,往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡,在这些方法中员工不大可能采用的方法是( )。
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 06时08分00秒
作者:
admin
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员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待,往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡,在这些方法中员工不大可能采用的方法是( )。
A、减少个人的工作投入,不再积极的工作
B、偷窃公司财物或出卖公司秘密
C、拒绝与自己认为报酬过高的同事合作
D、毁坏劳动工具
【正确答案】:D
【题目解析】: 【解析】选项A是减少个人投入,选项B是以不正当的手段来增加个人的工作收益,选项C是从心理到身体都试图远离自己认为产生不公平的地方。选项ABC是员工经常会采取的三个方式。
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