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在员工远远超出工作要求,表现出特别的努力、实现了优秀的业绩或者做出了重大贡献的情况下,组织给予他们的一次性奖励是属于( )。
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 06时08分24秒
作者:
admin
阅读:
(1)
在员工远远超出工作要求,表现出特别的努力、实现了优秀的业绩或者做出了重大贡献的情况下,组织给予他们的一次性奖励是属于( )。
A、基本薪酬
B、浮动薪酬
C、特殊绩效认可计划
D、一般性奖金
【正确答案】:C
【题目解析】: 【解析】特殊绩效认可计划:指一种现金或非现金的绩效认可计划,是在员工远远超出工作要求,表现出特别的努力、实现了优秀的业绩或者做出了重大贡献的情况下,组织给予他们的一次性奖励。
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B工作的最早开始时间ES
( )
,B工作的最早完成时间EF
( )
。
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