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薪酬沟通是企业制定和执行薪酬方案中关键的一环，薪酬沟通的一般程序是（　）。 ①确定薪酬沟通的目标②搜集相关信息 ③制定沟通策略⑤评价沟通效果④选择沟通媒介
A、①②③④⑤
B、②③①④⑤
C、③②①④⑤
D、③①②④⑤
【正确答案】：A
【题目解析】： 【解析】薪酬沟通的过程包括：①确定薪酬沟通的目标；②搜集相关信息；③制定沟通策略；④选择沟通媒介；⑤评价沟通效果。