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工资等级制度的基本特点是( )。
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 06时08分40秒
作者:
admin
阅读:
(4)
工资等级制度的基本特点是( )。
A、从劳动质量的角度来区分劳动的差别。
B、反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力
C、不能反映实际劳动消耗
D、反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平
【正确答案】:A
【题目解析】:工资等级制度的基本特点是从劳动质量的角度来区分劳动的差别。
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