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企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是( )。
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 06时08分09秒
作者:
admin
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企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是( )。
A、在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本工资。
B、在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的基本工资。
C、在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的基本工资
D、在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的基本工资。
【正确答案】:C
【题目解析】:选项中关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是C项。
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下列选项中哪项不是培训评估整个过程的内容()。
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从经济意义上来讲,价值就是根据评价主体的( )观点对评价对象能满足某种需求的认识或估计。
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