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职位评价以( )为评价对象。
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 06时08分20秒
作者:
admin
阅读:
(3)
职位评价以( )为评价对象。
A、个人
B、业绩
C、职称
D、职位
【正确答案】:D
【题目解析】:职位评价以职位为评价对象。
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对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是
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编印简报的单位,指的是( )。
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