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综合考虑通货膨胀、员工资历、员工绩效等因素，对薪酬水平进行调整的方法称为
A、等比调整法
B、综合调整法
C、不规则调整法
D、等额调整法
【正确答案】：B
【题目解析】：综合考虑通货膨胀、员工资历、员工绩效等因素，对薪酬水平进行调整的方法称为​综合调整法。