企源知识库
专业知识收录平台
按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系、_和绩效薪酬体系。
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 06时08分54秒
作者:
admin
阅读:
(2)
按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系、_和绩效薪酬体系。
【正确答案】:能力薪酬体系
上一篇
简述平衡计分卡的功能定位。
下一篇
下列不属于呕血的病因的是()
Top
首页
后台登录
×
×