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岗位分析的方法有
分类:
薪酬管理(06091)
发表:2024年08月15日 07时08分56秒
作者:
admin
阅读:
(3)
岗位分析的方法有
A、观察法
B、问卷调査法
C、工作日志法
D、关键亊件法
E、访谈法
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:岗位分析方法包括观察法,问卷调查法,面谈法,参与法,关键事件法,工作日志法,材料分析法,专家讨论法
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访问调查法中,调查空间范围最大的方法是
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