A、高刚性和髙差异性
B、髙差异性和低刚性
C、低差异性和低刚性
D、低差异性和高刚性
【正确答案】：D
【题目解析】：员工福利 处于第四象限:具有低差异性和高刚性 。因为福利是人人都可以享受的利益,其设置的目的就是为了长期稳定员工和发展队伍，所以它必须在不同的人和不同的阶段之间都保持较小的变化,因而具有低差异性和高刚性。
因为福利是人人都可以享受的利益,其设置的目的就是为了长期稳定员工和发展队伍,所
以它必须在不同的人和不同的阶段之间都保持较小的变化,因而具有低差异性和高刚性。因为福利是人人都可以享受的利益,其设置的目的就是为了长期稳定员工和发展队伍,所
以它必须在不同的人和不同的阶段之间都保持较小的变化,因而具有低差异性和高刚性。