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企业在制定国际薪酬战略时，需要考虑以下影响因素，除了（　）。
A、跨文化
B、企业总部的主导性
C、全球化和地方化的平衡
D、企业所在行业的竞争激烈程度
【正确答案】：D
【题目解析】：国际薪酬战略的影响因素包括：　　1、企业总部的主导性；　　2、全球化和地方化的平衡；　　3、跨文化。