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在企业的不同发展阶段，企业可以采用不同的薪酬策略。对于处在成熟阶段的企业来说，最适宜的薪酬策略是（　）。
A、高奖金
B、高基本薪酬
C、低基本薪酬
D、弹性的高基本薪酬
【正确答案】：D
【题目解析】：对于处于成熟阶段的企业来说，企业的经营战略以保持利润和保护市场为目标，与此相适应的薪酬策略采用折中模式，使基本薪酬处于平均水平奖金所占比例应较高，因此属于弹性的高基本薪酬。