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在以下影响薪酬结构设计的因素中，属于组织因素的是（　）。
A、工作设计
B、政府政策
C、市场竞争压力
D、文化与风俗习惯
【正确答案】：A
【题目解析】：影响薪酬结构设计的组织因素中共包括：组织战略、工作设计、人力资源政策。