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外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法，除了（　）。
A、协商法
B、母国标准法
C、东道国标准法
D、工作内容支付法
【正确答案】：A
【题目解析】：外派人员的基本薪酬设计主要有母国标准法，东道国标准法，混合法，就高法和按工作内容支付法。