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在制定和实施薪酬激励措施之前，要了解员工的期望，这符合薪酬激励设计的哪一项原则？（　）
A、激励要奖惩适度
B、激励要因人而异
C、激励要公平对待
D、激励要公开民主
【正确答案】：B
【题目解析】：薪酬激励设计的原则包括：激励要因人而异，激励要奖惩适度，激励要公平对待。选项D“激励要公开民主”本身错误，可直接排除。题干中说的“了解员工的期望”不同的员工有不同的需求和期望，所以选项B是正确的。