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对于薪酬组合政策，有以下备选方案。其中，奖金与股权所占比重较大的方案是（　）。
A、保障型方案
B、效益驱动型方案
C、市场跟进型方案
D、工作——生活平衡型方案
【正确答案】：B
【题目解析】：选项A“保障型方案”主要考虑到员工的保健因素，追求稳定。选项C“市场跟进型方案”主要是模仿竞争对手的薪酬组合。选项D“工作——生活平衡型方案”主要是考虑长期与短期，固定与浮动等方面的。