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简述品位分类与职位分类的区别。
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分24秒
作者:
admin
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简述品位分类与职位分类的区别。
【正确答案】:答:品位分类以“人”为中心,职位分类则以“事”为中心。品位分类以人员的资格条件为分类依据,以品位的高低确定待遇,强调的是人的资格条件,比如受教育程度、功绩等。以人为中心,有利于选拔“通才”,培养人的综合能力,促进人的全面发展。职位分类以人员的工作职位为分类依据,以权力大小、责任轻重、工作难易程度确定待遇,强调的是职位工作与职位要求。以事为中心,便于选拔专门人才,做到人适其事、事得其人。P146
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