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在以下选项中,最适合用于人员招聘与工作效率改进领域的工作分析方法是
分类:
工作分析与评价(笔试)(41759)
发表:2024年08月15日 09时08分58秒
作者:
admin
阅读:
(3)
在以下选项中,最适合用于人员招聘与工作效率改进领域的工作分析方法是
A、观察分析法
B、访谈分析法
C、职位分析问卷法
D、主管人员分析法
【正确答案】:D
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