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基于对绩效的定义的不同理解,目前一些专家和学者主要把绩效划分为三类,以下哪一项不属于其中的类别()
分类:
企业项目管理(41731)
发表:2024年08月15日 16时08分48秒
作者:
admin
阅读:
(3)
基于对绩效的定义的不同理解,目前一些专家和学者主要把绩效划分为三类,以下哪一项不属于其中的类别()
A、潜在绩效
B、过程绩效
C、结果绩效
D、行为绩效
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查绩效管理的分类。目前一些专家和学者主要把绩效分为以下三类:潜在绩效、过程绩效、结果绩效。
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某公司每年需要甲零件4000个,如从市场购买,每个进货价包括运杂费为30元;若该公司目前有剩余生产能力可以生产这种零件,预计每个零件的成本数据如下:
直接材料15元
直接人工6元
变动制造费用4元
(1)若该公司的车间生产设备不 自 制 甲 零件,可出租给外厂使用,每年可收取租金3800元。
(2)若该公司的车间 自 制 甲 零件时,每年需增加专 属 成 本15 000元。要求:为该公司 作 出 自制还是外购的决策分析。
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为检验一电话交换台在某段时间接到的呼唤次数是否服从泊松分布,通常采用()
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