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企业人力资源首先要提出()
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分56秒
作者:
admin
阅读:
(4)
企业人力资源首先要提出()
A、预测任务
B、确定预测任务承担者
C、预测对象初步调查
D、选择预测方法
【正确答案】:A
【题目解析】:
企业人力资源首先要提出
预测任务。
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【案例】在毕业前3个月,某职业技术学院大多数应届毕业生已经找到了工作。面对这种高就业率态势,该校实训中心王主任仍有忧虑:一是毕业生专业素养与企业人才需求匹配度较低;二是毕业生工作待遇与就业期待吻合度不高;三是就业满意度较低,将来离职率会相对较高。如何推动职业教育从“能就业”向“就好业”转变,也是很多职业院校普遍关注的问题。
【问题】结合上述案例,请回答
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