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简述最低工资的概念以及不得作为最低工资组成部分的事项。
分类:
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
发表:2024年08月16日 05时08分33秒
作者:
admin
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简述最低工资的概念以及不得作为最低工资组成部分的事项。
【正确答案】:(1)最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬;(2)不得作为最低工资组成部分的有:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温非下、有毒有害等特殊工作环境的津贴;国家法律、法规、政策规定的社会保险、福利待遇等。申诉规则的制度化;申诉机构的正式化;申诉范围的明确化;申诉程序的合理化;申诉处理的技巧化。
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