冲突的最明显表现形式是

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    提出“结构不公平”理论的是

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      正统多元论学派的典型代表国家是

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        劳务派遣单位的注册资本不少于

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          劳动合同期限一年以上，不满三年的，试用期最长为

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            无效劳动合同的确认者是

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              竞业限制的义务主体是

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                我国的最低就业年龄是

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                  工资支付形式是

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                    职工累计工作满l0年不足20年的，享受年休假

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                      员工关系管理的核心内容是

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                        下列属于集体谈判程序性内容的是

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                          签订集体合同，一方是企业，另一方是

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                            自动离职的管理对策不包括

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                              劳动争议申请仲裁的时效期为

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