下列关于员工保密义务的说法正确的有
A、员工所承担的保密义务应在劳动合同中明确约定
B、员工所承担的保密义务是没有期限的
C、用人单位应当向承担保密义务的员工支付合理的补偿费
D、违反保密义务的员工在情节严重的情况下可能需要承担刑事责任
E、员工离职后仍应承担保密的义务
【正确答案】：BE
【题目解析】：我国《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，以上法律规定通常被认为是签订保密协议以确立保密义务的直接法律依据。但需要特别指出的是，签订保密协议并非员工承担保密义务的前提，是否订有相应协议仅仅是形式问题。员工对用人单位所负有的忠诚义务是劳动关系人身依附性特征的应有之义。即使有关劳动合同并没有就员工的保密义务作出明确约定，这也并不意味着员工因此就不用承担保密义务。A选项错误。保密义务的存在是没有期限的，只要商业秘密存在，义务人的保密义务就存在。BE选项正确。员工承担保密义务不需要权利人支付保密费。而对于离职竞业限制的劳动者，用人单位则需支付合理的补偿费。C选项错误。违反保密义务的员工，应当承担相应的民事责任，构成犯罪的承担刑事责任。D选项错误。P105
