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员工关系管理的核心内容是( )
分类:
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
发表:2024年08月16日 05时08分58秒
作者:
admin
阅读:
(2)
员工关系管理的核心内容是( )
A、企业愿景
B、利益关系
C、心理契约
D、员工价值观
【正确答案】:C
【题目解析】:心理契约是员工关系管理的核心内容。虽然心理契约是隐含的,内容因人而异,但却是影响员工态度和行为的重要因素,是员工关系管理的核心内容。P133
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