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()具体分为两种形式:劳资抗衡和劳资制衡
分类:
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
发表:2024年08月16日 05时08分31秒
作者:
admin
阅读:
(2)
()具体分为两种形式:劳资抗衡和劳资制衡
A、斗争模式
B、多元放任模式
C、协约自治模式
D、统合模式
【正确答案】:C
【题目解析】:P35
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