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通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势, 以此来预测组织未来的人员需求的预测 方法是 ( )。
分类:
人力资源开发与管理(06093)
发表:2024年08月16日 06时08分03秒
作者:
admin
阅读:
(1)
通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势, 以此来预测组织未来的人员需求的预测 方法是 ( )。
A、经验判断法
B、散点分析法
C、趋势分析法
D、回归预测法
【正确答案】:C
【题目解析】:
趋势分析法是通过对有关指标的各期对基期的变化趋势的分析,从中发现问题,为追索和检查帐目提供线索的一种分析方法,通过趋势分析可以知道企业财务经营的变化情况,为预测未来发展方向提供帮助。
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基层管理者的另一个重要职能是在职工与上级之间充当联络人,注意倾听职工的意见,了解职工的思想感情,并及时向上级反映。这一观点来自于()。
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