过多依赖下行沟通会产生哪些潜在问题?
某公司春节宣布优秀员工升职名单,人事部门通常在1月确定人选。人事部职员A与销售部职员B闲聊时,在B的一再追问并承诺不外传的前提下,被迫透露了升职人选的一些内幕。不久,公司内有关升职的传闻沸沸扬扬。员工们纷纷向部门经理抱怨,部门经理纷纷向人事部经理询问,公司的工作气氛受到很大影响。
过多依赖下行沟通会产生哪些潜在问题?
【正确答案】:

一家公司如果过多地依赖于正式的下行沟通就会产生潜在的问题,包括:
①如果命令链太长,沟通的速度就会变慢。
②如果命令链中有人不在,那么系统将停止运转直到他回来。
③很容易在命令链中产生错误和误解,而且没有检查系统。
④也许最严重的缺陷在于,因为沟通只能沿着命令链由上向下,没有反馈,因此命令链上高层管理者无法知道潜在的不良影响。


【题目解析】:一家公司如果过多地依赖于正式的下行沟通就会产生潜在的问题,包括: ①如果命令链太长,沟通的速度就会变慢。 ②如果命令链中有人不在,那么系统将停止运转直到他回来。 ③很容易在命令链中产生错误和误解,而且没有检查系统。 ④也许最严重的缺陷在于,因为沟通只能沿着命令链由上向下,没有反馈,因此命令链上高层管理者无法知道潜在的不良影响。
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