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简述内部系统问题的具体形式。
分类:
商务沟通方法与技能(11742)
发表:2024年09月10日 17时09分09秒
作者:
admin
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(10)
某公司的年终市场销售分析会议正在进行,公司总经理担任会议的主席。在会议进行过程中,公司负责市场工作的副总经理提出,公司明年的市场营销重点应从“以巩固国内市场为主”转向“以开拓国际市场为主”。他希望他的设想能在这次会议上得到大家的支持和通过。但负责市场营销的部门经理、副经理对这个设想提出了反对意见,他们认为国内的市场潜力还很大,而企业的资金实力不够,与其让其“全面开花”,还不如采用“各个击破”的方略,先在国内市场取得绝对优势地位。结果双方争论得不可开交。
简述内部系统问题的具体形式。
【正确答案】:
内部系统问题包括:①距离:②无效的沟通系统;③不清晰的组织结构:④缺乏培训;⑤监管不足;⑥角色不明;⑦缺乏积极性。
【题目解析】:内部系统问题包括:①距离:②无效的沟通系统;③不清晰的组织结构:④缺乏培训;⑤监管不足;⑥角色不明;⑦缺乏积极性。
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