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(),是一种根据“关键的少数和次要的多数”的基本原理确定各指标权数的简便方法,也称主次指标排队分类法,分别用不同的权数对各类指标进行不同的加权。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 22时08分04秒
作者:
admin
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(1)
(),是一种根据“关键的少数和次要的多数”的基本原理确定各指标权数的简便方法,也称主次指标排队分类法,分别用不同的权数对各类指标进行不同的加权。
A、专家调查加权法
B、主观经验法
C、A,B,C各类加权法
D、比较加权法
【正确答案】:C
【题目解析】:A,B,C各类加权法,是一种根据“关键的少数和次要的多数”的基本原理确定各指标权数的简便方法,也称主次指标排队分类法,分别用不同的权数对各类指标进行不同的加权。
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