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主要采用结果性效标,通过对被考评者所取得的工作结果的考评来进行绩效考评,这属于绩效考评与管理方法中的()
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 22时08分38秒
作者:
admin
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主要采用结果性效标,通过对被考评者所取得的工作结果的考评来进行绩效考评,这属于绩效考评与管理方法中的()
A、 品质基础型绩效考评与管理
B、行为基础型绩效考评与管理
C、结果基础型绩效考评与管理
D、客户考评
【正确答案】:C
【题目解析】:此题考点是绩效考评与管理的方法。结果基础型绩效考评与管理主要采用结果性效标,通过对被考评者所取得的工作结果的考评来进行绩效考评。
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