针对具体的工作任务,或对员工个体层次的绩效进行考评的方法,属于绩效考评与管理方法中的()
针对具体的工作任务,或对员工个体层次的绩效进行考评的方法,属于绩效考评与管理方法中的()
A、系统的绩效考评方法
B、行为基础型绩效考评与管理
C、非系统的绩效考评方法
D、主观绩效考评与管理
【正确答案】:C
【题目解析】:此题考点是非系统的绩效考评方法。非系统的绩效考评方法是针对具体的工作任务,或对员工个体层次的绩效进行考评的方法。
Top