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针对具体的工作任务,或对员工个体层次的绩效进行考评的方法,属于绩效考评与管理方法中的()
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 22时08分39秒
作者:
admin
阅读:
(2)
针对具体的工作任务,或对员工个体层次的绩效进行考评的方法,属于绩效考评与管理方法中的()
A、系统的绩效考评方法
B、行为基础型绩效考评与管理
C、非系统的绩效考评方法
D、主观绩效考评与管理
【正确答案】:C
【题目解析】:此题考点是非系统的绩效考评方法。非系统的绩效考评方法是针对具体的工作任务,或对员工个体层次的绩效进行考评的方法。
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