360度绩效反馈
360度绩效反馈
【正确答案】:360度绩效反馈的定义:是指由被考评者的人共同作为考评者,全方位的从各个角度来了解被考评者的绩效行为,并提供客观具体的反馈信息,达到改变行为提高绩效的目的。
Top