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绩效考核按考核主体分的类型
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分41秒
作者:
admin
阅读:
(2)
绩效考核按考核主体分的类型
A、上级考核
B、自我考核
C、同事考核
D、专家考核
E、下级考核
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:按照考核主体,绩效考核可分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核,以及综合以上各种方法的立体考核。
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