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设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别
A、组织文化
B、利益相关者的构成
C、管理制度
D、政策
E、价值观
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别组织文化，利益相关者的构成，管理制度，政策，价值观。