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某企业在对绩效考评结果进行分析时,分析了考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度,该企业是在评价绩效考核结果的哪一个方面?()
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分08秒
作者:
admin
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某企业在对绩效考评结果进行分析时,分析了考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度,该企业是在评价绩效考核结果的哪一个方面?()
A、信度方面
B、效度方面
C、效果方面
D、效率方面
【正确答案】:B
【题目解析】:对考评结果的客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度,效度是指考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效,态度,能力之间的相关程度;而信度是指考评结果的稳定性和一致性。
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