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对素质进行考核时，需要利用一些技术和工具来提取素质。在以下选项中，最为常见和有效的素质提取方法是（）。
A、个人需求量表
B、个人行为量表
C、关键事件访谈技术
D、工作样本测验
【正确答案】：C
【题目解析】：选项ABCD都是素质提取的方法，但是利用关键事件访谈技术提取素质，是我们在进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。