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设计、使用、改进和完善绩效考评的方案是属于()的任务。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分12秒
作者:
admin
阅读:
(2)
设计、使用、改进和完善绩效考评的方案是属于()的任务。
A、员工
B、企业高层
C、直线管理者
D、人力资源管理部门
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源管理部门是绩效计划实施的组织者,协调者和监督者,他的任务非常多,其中题干所说到的就是其任务。
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()是最简单直接的跨文化管理方式,也就是直接将母公司的文化体系全套照搬到子公司所在的国家和地区,而无视子公司所在地的本土文化或合作方的原有组织文化。
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为保证工程项目顺利实施,避免在难以预料的情况下造成投资不足而预先安排的费用是【】。
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