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绩效目标的设计里主要有以下几个方面的来源,除了()。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分21秒
作者:
admin
阅读:
(2)
绩效目标的设计里主要有以下几个方面的来源,除了()。
A、部门及岗位职责
B、绩效改进的要求
C、企业竞争的需要
D、内外部客户的要求
【正确答案】:C
【题目解析】:员工绩效目标的来源有:企业战略目标和部门目标,部门和岗位职责,内外部客户的要求,绩效改进的要求。选项C提到的是企业竞争的需要,所以错误。
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